par Ana Partners
Progresser dans une carrière professionnelle et gravir les échelons dans une entreprise pour être opérationnel(e) à un poste de management ou de direction, implique une prise de responsabilités plus importantes et nécessite assurément des qualités intrinsèques de leader, l'exemple à suivre dans une équipe. Comment réveiller votre leadership pour booster votre carrière ? Prenez connaissance de ces quelques pistes de réflexion et citations inspirantes des grands leaders planétaires qui vous aideront à révéler le ou la gagnant(e) qui est en vous !
#1.CULTIVEZ LA COMMUNICATION ET L'OUVERTURE
Que vous soyez un manager d'équipe ou à la tête d'une entreprise occupant un poste de direction, en tant que bon leader vous devez vous rendre disponible et accessible à vos collaborateurs. Cultiver l'ouverture et la communication s'avère donc indispensable pour asseoir votre leadership et créer des liens authentiques, solides et durables avec les équipes que vous dirigez. A travers un relationnel fluide et des échanges constructifs et transparents, le leader que vous êtes doit être à même de prendre en compte, de comprendre et de répondre aux différentes problématiques et objections de vos collaborateurs. Valorisant l'écoute active et faisant preuve de bienveillance et d'empathie envers votre entourage, vous n'en serez que davantage estimé et honoré par vos subordonnés et votre hiérarchie pour vos qualités de meneur et votre leadership naturel.
❞Les leaders devraient être visibles, accessibles et ne jamais cesser d'apprendre ❞
Richard Branson
❞L'art de la communication est le langage du leadership ❞
James Humes
❞C'est l'innovation qui fait la différence entre un leader et un suiveur ❞ Steve Jobs
#2.PROPOSEZ DES SOLUTIONS INNOVANTES
Orienté nouvelles solutions, débordant d'imagination, d'idées et de créativité productive, le leader est un explorateur, un éclaireur et un visionnaire né, pour qui tout reste à créer et à construire avec énergie et audace. Ce qui a été n'est plus et ce qui sera reste à inventer. Pour rehausser votre leadership vous devez prendre les devants et mettre les voiles vers des contrées inconnues à découvrir, pour donner vie à de nouvelles idées, process ou stratégies à mettre en place et mener ainsi votre entreprise vers le succès. Ouvrir le champ des possibles n'est donc pas une option mais la seule voie possible pour atteindre vos objectifs et optimiser vos performances et vos résultats.
❞Le leadership consiste à améliorer les autres grâce à votre présence et à vous assurer que l'impact dure en votre absence ❞
Sheryl Sandberg
#3.DEVENEZ L'AMABASSADEUR DE VOTRE ENTREPRISE
Au sein d'une entreprise, le leader est l'homme ou la femme de la situation. Élément clé dans l'organigramme de la société, le leader idéal est en quelque sorte l'ambassadeur et l'emblème de son entreprise. Pourvoyeur d'idées, vecteur d'excellence, défenseur passionné de l'éthique et des valeurs de son entreprise, le leader se fait remarquer par le respect de son engagement et sa loyauté absolue envers son employeur. À l'image du chef parfait, incarnez l'âme de la société qui vous emploie en diffusant d'elle une image positive et en portant haut l'étendard de la culture et de la politique interne qui la caractérisent. Ce faisant, vous gagnerez la confiance de vos supérieurs et évoluerez plus aisément dans votre carrière.
❞Le leadership concerne la vision et la responsabilité, pas le pouvoir ❞ Seth Berkley
❞Le leadership ne s'apprend pas dans les écoles de management, c'est une affaire d'instinct et de confiance ❞
Vikas Swarup
❞Le leadership est la capacité de se connecter avec les gens, dans le but d'inspirer leur vie ❞ Oprah Winfrey
#4.SOYEZ UN EXEMPLE POUR VOTRE ÉQUIPE
Charismatique, exemplaire, intègre, convaincant et inspirant, le leader accompli sait jouer de ses nombreux atouts pour marquer les esprits, motiver les troupes et gagner la confiance de ses collaborateurs. Excellent orateur, doué pour les relations humaines, empathique et fédérateur, le leader rassemble et connecte les gens, oeuvre pour maintenir en place une bonne ambiance d'équipe et promeut l'entraide et la solidarité. Digne de confiance, hautement professionnel et responsable, directif sans être dominant, exigeant sans être tyrannique, juste sans abuser de son autorité ni de son pouvoir, le leader sait se faire respecter et fait régner l'ordre dans son équipe avec adresse et talent. Tel un phare en pleine nuit, sachez être celui ou celle qui guide, oriente et dirige ses collaborateurs vers la réussite. Donnez l'exemple, soyez un modèle à suivre !
❞Un vrai leader est autonome, il a le courage de prendre des décisions difficiles, il a de la compassion pour ceux qui ont besoin d'être écoutés. Il ne cherche pas à être un leader, mais il le devient grâce à la qualité de ses actions et l'intégrité de ses intentions ❞ Douglas Macarthur
#5.PRENEZ LES BONNES DÉCISIONS ET ARBITREZ
Les qualités de leadership impliquent aussi la capacité de gestion de toutes sortes de situations qui peuvent survenir dans l'entreprise et d'user du pouvoir décisionnel à bon escient, en tenant compte des intérêts des collaborateurs et de la société. L'efficacité et la proactivité étant des qualificatifs caractérisant un leader, apprenez à faire face, à intervenir et à parer à toute conjoncture se présentant dans le cadre de vos fonctions. Ainsi, vous devez être en mesure de prendre rapidement et intuitivement les bonnes décisions, savoir arbitrer au sein de l'équipe en cas de désaccord quand cela est nécessaire et être opérationnel(le) en toutes circonstances.
❞L'un des révélateurs du leadership est la capacité à reconnaitre un problème avant qu'il ne devienne une urgence ❞ Arnold Glasow
❞ Le courage d'un grand leader à accomplir sa vision, vient de sa passion, pas de sa position ❞
John C. Maxwell
#6.PERSÉVÉREZ DANS VOS AMBITIONS
Le leader est par essence un challenger. Relever les défis, prendre du galon, acquérir de nouvelles compétences et responsabilités, s'élever professionnellement représente un objectif de taille pour lui . La vertu de la patience est votre alliée pour la progression de votre carrière. Votre pérsévérance, votre productivité, votre efficience, votre authenticité seront des fondements solides pour arriver au sommet de vos ambitions, la récompense suprême.
❞Les grands hommes ne naissent pas dans la grandeur, ils grandissent ❞ Mario Puzo
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